.jpg)
首先，作为老板，您需要确保您的下属都清楚自己的工作职责，以及这些职责对公司整体的贡献。这将有助于确保下属们知道自己在做什么，以及他们的工作如何与公司的目标相结合。而且，当下属们认识到自己对公司的重要性时，会对工作更加热情和有动力。
其次，作为老板，您应该定期地与您的下属们进行沟通，以了解他们正在做什么。这可以通过与下属们的例行会议、定期工作进展报告或一对一交流实现。这些方式都可以帮助您更好地了解下属们的工作内容和进度，以及他们是否需要其他资源或支持。
第三，作为老板，您可以利用现代技术来追踪您的下属在执行任务时的进展。例如，您可以使用团队协作工具，如Trello、Asana或Slack，以便您随时了解下属的任务状态。如果您的公司有自己的项目管理软件，那就更好了，因为您可以随时访问和查看下属们的工作情况。这将使您能够更加高效地掌控一切，并随时知道项目的进展情况。
最后，作为天蝎座老板，您应该鼓励下属们与您沟通，以便更好地了解他们正在做什么【更多相关资讯请访问wWw.8889991111.COm>方开星座】。您可以鼓励下属们随时与您交流，无论是通过电子邮件、即时通讯工具还是电话。您可以安排一些特别的会议，让下属们随时向您发表自己的想法和见解。这将使您能够更好地了解下属们的思维方式和方法论，并且有助于您更好地指导他们的工作。
总而言之，作为天蝎座老板，您需要知道自己的下属正在做什么。要做到这一点，您需要确保下属们理解自己的工作职责和公司的目标，与下属们经常沟通，利用现代技术来追踪任务进展，并鼓励下属们与您分享信息。这将使您更加有把握地控制一切，并为公司的发展带来更多的成功。
