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天秤座和双子座都是空气元素的星座，同属风象星座，这也意味着两个星座在工作和生活中多少存在一些相似性。天秤座的人通常喜欢周旋于群体之中，善于处理各种事务和人际关系，追求平衡和公正；而双子座则是一个快乐、好奇又充满创意的星座，他们善于沟通表达，富有灵活性、好奇心和创造力。这两个星座在工作中的合作，也必须注意如何充分利用双重性格的优势，使合作更加顺利和成功。
一、合作中的天秤座
天秤座通常是一群友好和蔼、积极向上的人，他们擅长处理人际关系，是一些优秀的沟通者和调解员。在工作环境中，天秤座需要一些为和谐、平衡和公正价值观奋斗的项目。他们通常擅长组织和管理，适合担任领导和管理职位，而不要让他们陷入一些艰苦、简单、乏味的任务中，这会让他们感到无聊和疲倦。
天秤座工作之中有一些明显的优势，他们热衷于交际和建立新的关系，擅长处理各种复杂的人际关系，善于树立社交目标，而且习惯于在决策以前考虑所有方面，并且手段高明，能够平衡保留利益和达成共同目标，故此类星座的人在工作中更显优势。
二、合作中的双子座
双子座是一个生气勃勃的星座，他们富有好奇心和想象力，在寻找新思想和创造的同时也能够轻而易举地寻找答案。在工作中，他们总是能够提出新的方法或解决方案，而且总会有一个独立而高效的方式来实现任务。双子座喜欢在独立的环境中工作，他们需要最初的激励和灵感，而且需要充分的自由来实现他们的创意和创造力。
双子座人的工作优势就是他们的想象力和创造力。他们特别喜欢新鲜事物，因此会带给团队极大的活力和激励。他们多才多艺，可以担任各种职位，当然前提是让他们在工作中有很强的自由度和灵活性。此外，他们还擅长处理压力和危机性事件，手段高明，能寻找到有效的解决方案。
三、合作中的注意事项
尽管天秤座和双子座在许多方面非常相似，但是他们对于工作的投入方式以及工作渴望的类型却大不相同。天秤座喜欢与团队合作，善于处理人际关系、寻找平衡；双子座独立思考、充满好奇心、喜欢新鲜事物，更适合独立工作环境。由此，为了更好的合作，建议团队中选拔天秤座负责人际关系、沟通调解和组织管理，而将双子座派发掌管创意和创造力的岗位。
在合作中，天秤座和双子座应该互相尊重彼此的【70后星座】兴趣和风格，充分发挥自己的优势，建立一个平衡、稳定的合作关系。双子座可以引领天秤座思考一些全新领域或者独特的想法，而天秤座则可以协调运作、让合作关系更加稳定和高效。
总的来说，天秤座和双子座是两个性格顺畅、颇具创造力的星座，只要通过有效的合作方式，协同工作必将能够创造出许多令人惊喜的成果。
